看護師が転職活動を始める際、何から手を付けたら良いかで悩むことは多いでしょう。
まずは転職エージェントに登録してキャリアコンサルタントに相談するという人もいますが、それ以前に行っておいた方が良い準備があります。
転職をして成功するためには、どんな条件が満たされれば成功と考えられるかを予め決めておかなければなりません。
もっと良い転職先があったはずだと考えて悔やむケースは、しばしばあります。
完璧に理想と言えるような条件が揃っている職場はまずないので、転職してから少し不満が出てくると、別の職場の方が良かったと考えてしまいがちになるでしょう。
その対策として、この条件が満たされていれば納得できると明確に決めておくことが重要なのです。
職場が与えてくれる給与や勤務時間、休日や福利厚生などの待遇については、求人に記載されています。
どの求人にも共通で記載されている内容はリストアップして、どの程度が最低条件かを個々の項目ごとに決めておくと良いでしょう。
また、現場の看護師の人数や残業の多さなど、求人からはわかりにくい情報もありますが、今まで不満に思っていた点があるなら、それも可能な限り調べるのが望ましいでしょう。
どの程度の基準を満たしている職場が良いかをリストアップし、必要に応じて面接のときに聞けるようにしておきます。
このような準備をした上で転職活動を始めると、求人の比較を速やかに進められるようになるだけでなく、転職後も満足できるでしょう。